Quel Salaire Pendant Un Accident De Travail ? : Accident Du Travail Et Maladie Professionnelle
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Un autre salarié qui a 27 ans d'ancienneté aura droit à 90 % de son salaire pendant 80 jours puis 66.66% pendant les 80 jours suivants. Les indemnités journalières correspondent à 60 % de votre salaire journalier de référence. Quelles sont les indemnités versées par l'assurance maladie ? Est considéré comme un accident du travail, quelle qu'en soit la cause,. Du 1er au 28e jour d'arrêt.
La loi prévoit que, pour .
Le montant des indemnités est égal à 60% de ce salaire journalier de référence les 28 premiers jours, dans la limite de 205,84 euros, et à 80% . Quelles sont les indemnités versées par l'assurance maladie ? 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours ;; Les garanties etam et cadres du btp. Toute absence liée à une maladie ou un accident et justifiée par un certificat médical donne droit, sous . Les indemnités journalières correspondent à 60 % de votre salaire journalier de référence. Pour un accident de travail ou une . Pendant toute la période d'incapacité temporaire qui l'oblige à interrompre son . Maintenir son salaire en cas d'arrêt de travail. 60% de votre salaire journalier de référence pendant les 28 . Du 1er au 28e jour d'arrêt. Votre employeur maintient votre salaire pendant les 90 premiers jours de l'arrêt. Le gain journalier net correspond à 1/30, .
Le jour de l'accident, la victime a droit à son salaire, payé par l'employeur. Du 1er au 28e jour d'arrêt. Les indemnités journalières correspondent à 60 % de votre salaire journalier de référence. Votre employeur maintient votre salaire pendant les 90 premiers jours de l'arrêt. Est considéré comme un accident du travail, quelle qu'en soit la cause,.
Toute absence liée à une maladie ou un accident et justifiée par un certificat médical donne droit, sous .
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L'indemnité (versée dès le lendemain de l'arrêt de travail) est égale à : Du 1er au 28e jour d'arrêt. Les garanties etam et cadres du btp. Votre employeur maintient votre salaire pendant les 90 premiers jours de l'arrêt. Toute absence liée à une maladie ou un accident et justifiée par un certificat médical donne droit, sous .
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